より便利な、より快適な、より安全な
インターネットライフに貢献していく
デジタルアーツは、インターネットを中心とした情報分野において
『お客様の“困った”を解決する』という使命と責任を、
『創造力』をもって実現し続けています。
『創造人』を目指し、『創造人』として社会の
“困った”を解決する役割を担いたいと思う方は、
ぜひ迷わず私たちにアプローチしてみてください。
インターネットにおける『安全性の追求』 |
今後社会的にも文化的にも必ず必要とされる、 |
幅広く知識と経験を発揮できる |
WEBサイトを文化的思想等を鑑みた調査・分析・研究を行い、 |
仕事内容 WEBデータマネジメント
自社開発の高精度WEBフィルタリングを実現するための、URL収集や分類遂行の管理・リーダー業務。
独自検索エンジンの開発業務。
【具体的には】
まずは情報選別基準の確認からおこなっていただきます。情報選別にあたっては、WEBサイトを文化的思想等を鑑みた調査・分析・研究をしていただきます。また、フィルタリングを啓蒙するための広報活動や、行政プロジェクトへの参画など、幅広く知識と経験を発揮できます。
【仕事のやりがい】
インターネットへ『安全性の追求』という部分で携わります。今後、社会的にも文化的にも必ず必要とされる、当社製品の根幹であるデータベースをマネジメントしていく重要なお仕事です。
【勤務地】
-東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー15階
歓迎される経験・能力等
■WEB構造の理解をされている方
■10人程度のプロジェクト管理をしたことのある方
■各種データの抽出・分析作業をしたことのある方
【求める人材像】
・社内調整力のある方/好奇心・責任感を持って仕事に従事できる方
※モノや精度をゼロから作り上げていく事が好きな、ベンチャー精神をお持ちの方、お待ちしております。
※社内は、ビジネスカジュアルでの勤務となり、スーツの着用は不要です。
【歓迎スキル】
・各種外国語使用経験(英語・中国語等)
特に中国語の言語スキルがある方を求めています。
◆英語・その他語学
-不問
◆資格
-不問
◆学歴
-不問
会社概要
| 企業内容 | 「フィルタリング」ソフトを独自に企画、開発、販売 昨今、ユーザの増加に比例するかのように、日々出現する有害サイトや、企業・個人の情報漏洩が毎日のように取りざたされています。これらによる被害を防止する「フィルタリング」ソフトを独自に企画、開発、販売しているのが、当社デジタルアーツ株式会社です。 |
|---|---|
| 商品内容 |
フィルタリングソフトとしては国内初の100%自社開発 卓越した技術、経験、ノウハウによって生まれた、「i-FILTER(アイ・フィルター)」、「m-FILTER(エム・フィルター)」を主力商品とし、より安全で優れたインターネットライフの実現を目指しています。純国産にこだわり、データ収集からサポートまで一貫して徹底的に行っていることこそが、日本市場において外資系企業に優りトップシェアを握り続けていることの理由であります。現在、「i-FILTER」は、2000社を超える大手企業、全国6500以上の学校、20万世帯以上の家庭、さらに近年では、「Wii」や「DS」などのゲーム端末機にまで導入されています。また、同社のフィルタリングテクノロジーが結実した「Z BRAIN(ジーブレイン)」は、米国、アジア、欧州等の26を超える国と地域で特許を取得しております。 |
| 当社の強み | 「人は、便利なものより、困っていることへの解決にこそ対価を払う」 上記の考えを原点とし、技術者ありきのスピリットを貫き通す当社製品のデータベースの精度の高さと、情報の振り分けに関する技術はまさに、技術者たちによる研究、調査の蓄積の賜物であると言えます。「i-FILTER」に関しては、国産のフィルタリングデータベース数が最多の684万サイト(内日本語サイト約239万サイト)を誇っています。子供向けの「i-FILTER」では、最もアクセスしやすい日本語のページにて、有害サイトのブロック力を発揮し、教育現場からのニーズにも素早く対応し、また、電子メール用ソフト「m-FILTER」は、日々増加し続けるスパムメールを確実にブロックすることにより、企業のコストと時間を大幅に削減することに成功しています。「Z BRAIN」の一機能である「ページスキャン」は、日々生み出されるWebサイトに対し、データベースに登録されていない段階でもフィルタリングを実行可能にしています。 日本人が開発するから実現できるきめ細かなレベルでの製品開発、そしてアフターサポートは、他のインターネット先進国から入ってくる競合製品に到底まねできるものではないと思っております。時代に求められる製品を提供し、自社内で一貫して開発からサポートまでを行うことにより、お客様の声を更なる製品開発へのフィードバックに生かしている。これにより、当社の製品は常に進化し続け、ユーザからの絶大な信頼を得ております。 |
| 設立 | 1995年6月 |
| 売上高 | 1342百万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 道具 登志夫 |
勤務条件
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 ※経験に応じて支給 |
|---|---|
| 給与備考 | 賞与年2回(7・12月) ※業績連動(昨年実績 夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月) |
| 残業 | 有り(約30時間)、残業手当 有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 昇給 | 年1回 |
| 手当 | 交通費支給(上限5万円) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、ストックオプション制度、社員持株会 |
| 就業時間 | 10:00 ~ 19:00 実働8時間 |
| 休日 | 年間120日以上 (内訳) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇 |
| 有給休暇 | 入社3ヶ月(試用期間終了)経過後11日~ |
| 試用期間 | 有り(3ヶ月) |
| 定年 | 60歳 |
採用内容
| 書類選考 | 1次面接 (人事担当者) |
2次面接 (現場 マネージャー) 及び筆記試験 |
最終面接 (社長及び 取締役クラス) |
内定 |
※2次面接後、簡単な面談を実施する場合がございます。
●採用人数 1名
●選考内容 面接3~4回、筆記試験 有り(SPI)
書類の書き方、面接対策、退職交渉アドバイスなど、ディップエージェントのキャリアアドバイザーが1対1でしっかりとあなたをサポート致します。
