より便利な、より快適な、より安全な
インターネットライフに貢献していく

デジタルアーツは、インターネットを中心とした情報分野において
『お客様の“困った”を解決する』という使命と責任を、
『創造力』をもって実現し続けています。
『創造人』を目指し、『創造人』として社会の
“困った”を解決する役割を担いたいと思う方は、
ぜひ迷わず私たちにアプローチしてみてください。

デジタルアーツの経営企画【販売戦略立案等のプロダクトマーケッター】を担当

プロダクトマーケティング全般を担当

販売戦略立案等のプロダクトマーケッターとして、
幅広い業務をトータル的にプロデュースして頂きます

『もの創り』に携わりたい人には絶好の環境

豊かな想像力を持ち、自発的に取り組む姿勢があれば、
会社と共に成長できるというダイレクトな達成感を得ることができます

仕事の内容　　経営企画【販売戦略立案等のプロダクトマーケッター】

プロダクトマーケティング全般を担って頂きます
他社動向や市場動向の調査、アライアンス・チャネル開拓、それに伴うマーケティング戦略、拡販施策の立案からアクションプランの実行・フォローまでをトータル的にプロデュースしていただきます。

【勤務地】
－東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー15階

必要な経験・能力等

【求める経験・スキル等】
・プロダクトマーケ、もしくはセールスマーケ経験者で、異業界でもITへの興味が高く、セキュリティ等の業界への興味の高い方歓迎
※ソフトウェア関係　尚可

＜プロダクトマーケティング＞
市場感を鑑みた、製品の企画に携わってきた方

＜セールスマーケティング＞
販売戦略立案、販売スキーム整備、PR等携わった方

◆英語・その他言語
　－不問
◆資格
　－不問
◆学歴
　－不問

会社概要

企業内容	「フィルタリング」ソフトを独自に企画、開発、販売昨今、ユーザの増加に比例するかのように、日々出現する有害サイトや、企業・個人の情報漏洩が毎日のように取りざたされています。これらによる被害を防止する「フィルタリング」ソフトを独自に企画、開発、販売しているのが、当社デジタルアーツ株式会社です。
商品内容	フィルタリングソフトとしては国内初の100％自社開発卓越した技術、経験、ノウハウによって生まれた、「i-FILTER（アイ・フィルター）」、「m-FILTER（エム・フィルター）」を主力商品とし、より安全で優れたインターネットライフの実現を目指しています。純国産にこだわり、データ収集からサポートまで一貫して徹底的に行っていることこそが、日本市場において外資系企業に優りトップシェアを握り続けていることの理由であります。現在、「i-FILTER」は、2000社を超える大手企業、全国6500以上の学校、20万世帯以上の家庭、さらに近年では、「Wii」や「DS」などのゲーム端末機にまで導入されています。また、同社のフィルタリングテクノロジーが結実した「Z BRAIN（ジーブレイン）」は、米国、アジア、欧州等の26を超える国と地域で特許を取得しております。
当社の強み	「人は、便利なものより、困っていることへの解決にこそ対価を払う」上記の考えを原点とし、技術者ありきのスピリットを貫き通す当社製品のデータベースの精度の高さと、情報の振り分けに関する技術はまさに、技術者たちによる研究、調査の蓄積の賜物であると言えます。「i-FILTER」に関しては、国産のフィルタリングデータベース数が最多の684万サイト（内日本語サイト約239万サイト）を誇っています。子供向けの「i-FILTER」では、最もアクセスしやすい日本語のページにて、有害サイトのブロック力を発揮し、教育現場からのニーズにも素早く対応し、また、電子メール用ソフト「m-FILTER」は、日々増加し続けるスパムメールを確実にブロックすることにより、企業のコストと時間を大幅に削減することに成功しています。「Z BRAIN」の一機能である「ページスキャン」は、日々生み出されるWebサイトに対し、データベースに登録されていない段階でもフィルタリングを実行可能にしています。日本人が開発するから実現できるきめ細かなレベルでの製品開発、そしてアフターサポートは、他のインターネット先進国から入ってくる競合製品に到底まねできるものではないと思っております。時代に求められる製品を提供し、自社内で一貫して開発からサポートまでを行うことにより、お客様の声を更なる製品開発へのフィードバックに生かしている。これにより、当社の製品は常に進化し続け、ユーザからの絶大な信頼を得ております。
設立	1995年6月
売上高	1342百万円
従業員数	77人
代表者	道具登志夫

勤務条件

給与	600万円　～　1000万円　※経験に応じて支給
給与備考	賞与年2回(7・12月)　※業績連動（昨年実績　夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月）
残業	有り(約30時間)、残業手当　無し
雇用形態	正社員
昇給	年1回
手当	交通費支給(上限5万円)
福利厚生	各種社会保険完備、財形貯蓄制度、ストックオプション制度、社員持株会
就業時間	9：00　～　18：00　実働8時間
休日	年間124日間　(内訳)　完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇
有給休暇	入社3ヶ月(試用期間終了)経過後11日～
試用期間	有り(3ヶ月)
定年	60歳